0(0)

eLearning Strategic Plan

Description

Banyak perusahaan dan lembaga menggunakan e-Learning karena dapat seefektif pelatihan tradisional dengan biaya lebih rendah. Mengembangkan e-Learning lebih mahal daripada menyiapkan bahan-bahan kelas dan melatih para pelatih, terutama jika multimedia atau metode yang sangat interaktif digunakan. Namun, biaya pengiriman untuk e-Learning (termasuk biaya server web dan dukungan teknis) jauh lebih rendah daripada biaya untuk fasilitas kelas, waktu instruktur, perjalanan peserta dan waktu kerja yang hilang untuk menghadiri sesi kelas. Program training ini disiapkan untuk meninjau alasan dalam mengembangkan e-Learning dan memberikan gambaran umum tentang situasi dimana e-Learning merupakan solusi yang baik dan bermanfaat. Pelatihan ini juga membahas tahapan pengembangan implementasi e-Learning, sumber daya dan teknologi yang dibutuhkan, jenis utama komponen e-Learning dan beberapa contoh e-Learning yang dikembangkan oleh PINTERAKTIF dan mitranya.

Objective

  • Menunjukan opsi praktis untuk perusahaan dalam human learning and development, ketika ada kebutuhan untuk menjangkau banyak calon peserta pembelajaran yang tersebar secara geografis.
  • Memahami pendekatan proses pembelajaran yang akan di kembangkan melalui e-Learning.
  • Memahami berbagai komponen e-Learning untuk yang dikembangkan dan cara pengelolaannya.
  • Memahami perbedaan aktifitas elearning (Synchronous and Asynchronous e-Learning)
  • Memahami proses implementasi elearning yang berkualitas.
  • Memahami Model Blended Learning dalam e-Learning.
  • Memahami serangkaian kegiatan diperlukan untuk mengembangkan e-Learning menurut model ADDIE.
  • Memahami akan kebutuhan sumber daya manusia yang dibutuhkan dalam mengembangkan e-Learning di perusahaan.
  • Memahami teknologi yang diperlukan dalam mengimplementasikan e-Learning.
  • Memahami alur Kerja untuk menghasilkan dan menyampaikan konten e-Learning menggunakan metode IMARK work flow.

Syllabus

35 Lessons24h

Why Develop e-Learning ?

Latar belakang kebutuhan e-Learning.
Dapatkah e-Learning digunakan untuk mengembangkan segala jenis keterampilan ? (cognitive skills, interpersonal skills, psychomotor skills)
Saat dimana e-Learning sebagai pilihan terbaik.

eLearning Approaches

eLearning Components

Synchronous and Asynchronous e-Learning

Quality of eLearning

Examples of PINTERAKTIF e-Learning Courses

Blended Learning

The Activities (Model ADDIE untuk e-Learning)

The Team

The Technology

The Work Flow to Produce and Deliver e-Learning Content

Rp 2.890.000

Material Includes

  • Modul (softcopy)
  • Sertifikat (softcopy)
  • Dokumentasi Kegiatan (softcopy)
  • Akses Kelas eLearning (selamanya)

Enrolment validity: Lifetime

Requirements

  • Type : Virtual Class (Zoom)
  • Device : PC/Laptop/Tablet PC/Smartphone
  • Tools : Internet Browser, WebCam & Microphone
Open chat
Butuh Informasi?
Hai, ingin berdiskusi?