eLearning Strategic Plan
Banyak perusahaan dan lembaga menggunakan e-Learning karena dapat seefektif pelatihan tradisional dengan biaya lebih rendah. Mengembangkan e-Learning lebih mahal daripada menyiapkan bahan-bahan kelas dan melatih para pelatih, terutama jika multimedia atau metode yang sangat interaktif digunakan. Namun, biaya pengiriman untuk e-Learning (termasuk biaya server web dan dukungan teknis) jauh lebih rendah daripada biaya untuk fasilitas kelas, waktu instruktur, perjalanan peserta dan waktu kerja yang hilang untuk menghadiri sesi kelas. Program training ini disiapkan untuk meninjau alasan dalam mengembangkan e-Learning dan memberikan gambaran umum tentang situasi dimana e-Learning merupakan solusi yang baik dan bermanfaat. Pelatihan ini juga membahas tahapan pengembangan implementasi e-Learning, sumber daya dan teknologi yang dibutuhkan, jenis utama komponen e-Learning dan beberapa contoh e-Learning yang dikembangkan oleh PINTERAKTIF dan mitranya.
Course Content
Why Develop e-Learning ?
-
Latar belakang kebutuhan e-Learning.
-
Dapatkah e-Learning digunakan untuk mengembangkan segala jenis keterampilan ? (cognitive skills, interpersonal skills, psychomotor skills)
-
Saat dimana e-Learning sebagai pilihan terbaik.
eLearning Approaches
eLearning Components
Synchronous and Asynchronous e-Learning
Quality of eLearning
Examples of PINTERAKTIF e-Learning Courses
Blended Learning
The Activities (Model ADDIE untuk e-Learning)
The Team
The Technology
The Work Flow to Produce and Deliver e-Learning Content
Student Ratings & Reviews
